2025年7月5日上午，管理研究方法前沿研讨会在管理学院311会议室隆重举行。本次会议由武汉理工大学管理学院组织与人力资源管理系刘军教授和中国人民大学商学院组织与人力资源系凌楚定助理教授联合主持，管理学院院长陈晓芳教授及来自多所高校的教师和博士生线上线下同步参与，共同探讨管理研究方法的前沿问题。

会议开幕致辞中，陈晓芳院长对参会学者表示热烈欢迎与衷心感谢，介绍了武汉理工大学管理学院的基本情况，并强调了本次研讨会的重要意义，期待其为师生带来宝贵的学习机会，同时欢迎青年学者多到管理学院交流指导，预祝会议圆满成功。

刘军教授介绍了会议的缘起：2008年，刘军教授曾编写《管理研究方法：原理与应用》，由人民大学出版社出版。在中国人民大学商学院组织与人力资源系凌楚定老师的积极支持下，汇集国内外青年学者重新编写，促成了此次线上线下结合的会议。

本次会议汇聚海内外多所高校的专家学者。现场报告嘉宾包括：北京师范大学蔡子君博士、香港理工大学黄文诺博士、中国矿业大学李晓雨博士、中国人民大学凌楚定博士、浙江工商大学司维博士、武汉理工大学王子婧博士、北京大学徐敏亚博士、中国人民大学祝金龙博士。线上报告嘉宾包括：南开大学卞欣怡博士、香港大学陈黎梅博士、西安交通大学范攀博士、中国人民大学冯志玉助理教授、香港理工大学胡筱菲博士、西安交通大学乔艳博士、中国人民大学王亚婷博士、浙江大学吴薇博士、香港中文大学杨伟文博士、香港中文大学俞凯丽博士、荷兰阿姆斯特丹大学袁帅博士、上海财经大学张昕博士。

会议围绕问卷研究、实验设计、质性研究、因果推断、验证性因子分析、多层次研究、连续增长模型、非连续增长模型、潜变量变化得分模型、共识涌现模型、元分析进阶等前沿主题展开深入研讨。与会者分享了不同研究方法的理论框架、应用场景及常见问题的解决方案，促进了学术交流与思想碰撞。

本次研讨会为管理学领域的学者提供了一个交流和学习的平台，与会者对多种研究方法有了更深入的理解，会议的成功举办为未来的研究工作提供了新的思路和方向。未来，管理学院将继续推动管理研究方法的创新与发展，为培养更多优秀的管理学人才贡献力量。

撰稿人：王丽君

审核：王超