职称：教授

邮箱：steven_64@163.com

研究方向：管理科学与工程，工商管理，战略管理，人力资源管理，服务管理、财务管理、资产评估等

个人简介

徐宏毅，男，2004年毕业于华中科技大学管理学院，获管理学博士学位，现任武汉理工大学管理学院教授，博士生导师。2009.01-2009.12在Georgia State University高访，2017.01.17--2017.02.16和2018.01.25--2018.02.26在Rutger University, Rutgers Business School短期高访。2002-2005年，团风县科技副县长。

主要荣誉及学术任职

[1] 国家自然科学基金管理科学部通信评审专家

[2] 中国博士后科学基金评审专家

[3] 教育部人文社会科学评审专家

[4] 湖北省财政厅外资投资项目评审专家

[5] 湖北省发展和改革委员会项目评审专家

[6] 湖北省科技厅项目评审专家

[7] 教育部学位与研究生教育评审专家

科研获奖

[1] 加快新型基础设施建设，争创湖北基础设施新优势, 湖北省人民政府，湖北省政府发展研究奖，二等奖，2022年，排名第一。

[2]  加快我省重点开发区创新发展研究,湖北省人民政府，湖北省政府发展研究奖，二等奖，2021年，排名第一。

[3] 推进湖北创新型省份建设的重点与对策研究, 湖北省人民政府，湖北省政府发展研究奖，二等奖，2018年，排名第一。

[4] 中国商业联合会科学技术奖，一等奖，2018，排名第一。

[5] 中国商业联合会科学技术奖，三等奖，2019，排名第一。

[6] 中国商业联合会科学技术奖，二等奖，2021，排名第一。

[7]服务业生产率测度研究，湖北省2007年科技进步三等奖，排名第一。

主持科研项目

[1] 国家自然科学基金: 数字化背景下顾客定制与服务价值共创的理论方法及制度研究,2022.01-2025.12

[2] 国家自然科学基金：服务业外商直接投资产业政策测量及其有效性和协同性研究，2017.01--2020.12

[3] 国家自然科学基金：基于大规模定制的服务业顾客保留理论及实证研究，2008.1--2010.12

[4] 国家自然科学基金：服务业生产率理论方法及其在中国的应用研究，2005.1-2007.12

[5] 科技部：“十三五”科技服务业发展战略研究，2014.8--2014.12

[6] 教育部人文社会科学研究规划基金项目：我国现代服务业政策绩效评价及发展政策研究，2012.5--2015.5

[7] 教育部人文社会科学研究规划基金项目:生产性服务业的服务绩效理论与实证研究,2007.1-2009.12

[8] 湖北省政府智力成果采购重大招标项目：推进创新型省份建设的重点与对策研究，2016.10--2017.04

[9] 湖北省政府智力成果采购重大招标项目：加快我省重点开发区创新研究，2017.12-2018.06

[10] 武汉市科技局：武汉科技企业孵化器30年发展的现状、问题及对策研究，2016.08- -2017.06

政府委托：孝感市产业创新发展试点示范工作实施方案,2021.11-2022-03

[11] 黄石市开发区“十三五”发展规划，2016.06—2016.12

[12] 湖北省科协：湖北省经济发展效率评价及政策导向研究，2016.03--2016.11

[13] 湖北省教育厅高校哲学社会科学研究重大项目：推进湖北省新型城镇化的改革路径与政策研究，2015.01--2017.12

[14] 湖北省社科基金项目：湖北省服务业发展与城镇化进程的实证研究，2015.04-- 2015.09

[15] 湖北省科协：湖北省技术经纪人队伍建设调查研究，2014.11--2015.11

[16] 武汉市科技计划：武汉现代服务业与先进制造业“双业支撑”的发展战略研究，2014.03--2014.12

[17] 武汉市科学技术协会：武汉市科技服务业发展对策研究，2014.03--2014.10

[18] 湖北省统计局：湖北省服务业发展与城镇化进程相关关系研究，2013.09--2014.08

[19] 湖北省科技攻关项目：湖北省科技发展水平指标体系构建及政策绩效研究，2013-- 2014

[20] 武汉市科学技术协会：武汉科技发展水平评估及政策绩效研究，2013.06--2013.12

[21] 湖北省自然科学基金项目：水利工程运用对下游区域防洪影响综合评价系统模型研究，2011.1--2012.12

[22] 武汉市科技局：武汉市高端服务业发展政策研究，2011.1--2012.12

[23] 湖北省科技攻关项目：服务运作管理研究，2010.1--2010.12

发表论文情况

[1]     Shuaib Ahmed Soomro1, Akhtiar Ali Gadehi, Hongyi Xu and Sarfaraz Ahmed ShaikhJob Stress and Burnout Among Employees Working in Terrorist-Ridden Areas，FRONTIERS IN PSYCHOLOGY，July 2021，SSCI（通讯作者）

[2]     徐宏毅; 黄岷江; 胡苏杭;基于政策工具视角的金融业FDI政策的绩效研究，管理世界，2018，(09)：174-175.CSSCI.

[3]     徐硼;赵超;徐宏毅;外商直接投资对科技服务业上市公司创新能力影响， 科研管理，2020，41(11)：228-239. CSSCI.（通讯作者）.

[4]     Xu,Peng;Luo,Fan; Xu,Hongyi;Research on Innovation Efficiency of Listed Companies in Development Zone Based on the Three-Stage DEA-Tobit Model: A Case Study of Hubei Province, Discrete Dynamics in Nature and Society, 2020, 2020：0-1838469. SCIE（通讯作者）.

[5]     Barua, Zapan; Wang Aimin; Xu Hongyi; A perceived reliability-based customer satisfaction model in self-service technology, Service Industries Journal, 2018, 38(7-8)：446-466. SSCI.

[6]     Hui Han; Hongyi Xu; Hongquan Chen; Social commerce: A systematic review and data synthesis, Electronic Commerce Research and Applications, 2018, 30：38-50. SSCI.

[7]     徐宏毅,黄岷江,李程,徐硼.生产性服务业FDI生产率溢出效应的实证研究，管理评论，2016，28（1）：22-30,CSSCI.

[8]     徐宏毅,李程,徐硼.2001-2010年中国金融业政策测量和有效性研究，武汉金融，2014（1）：25-28.

[9]     徐宏毅,蔡萌, 赵迎红，基于元回归分析的外商直接投资对中国生产率溢出效应的实证研究，经济评论，2012（6）：84-91，人大复印资料《世界经济导刊》2013（3）：85-93全文转载 , CSSCI.

[10] 徐宏毅;李娟; 基于政策工具视角的孵化器政策研究——以武汉市为例, 科技管理研究, 2018,(18)：36-42. CSSCI扩.

[11] 徐宏毅;仝思雨;孟佩;李方;中国科技服务业全要素生产率测度实证研究, 武汉理工大学学报(社会科学版), 2018,(05)：120-130.

[12] Mohammad Aftab Uddin,Xu Hongyi, Mohammad Tahlil Azim, Factors Affecting Mobile Handset(MH) Buying Decision: An Empirical Study. International Journal of Management and Business Research. 2015,5(3):225-236 

[13]   Akmal Hudaykulov, Xu Hongyi, The effects of social on team performance: A study of RD departments in Uzbekistan. International Journal of Innovation and Economic Development, 2015(1):95-105 

[14]  Sanaz Farjam, Xu Hongyi, Reviewing the concept to brand equity and evaluating consumer-based brand equity(CBBE) models. International Journal of Management Science and Business Administration, 2015（8）：14-29 

[15]  Saviour Ayertey Nubuor，Xu Hongyi，The Impact of Transformational Leadership Style on Project Success: An Empirical Study of Banking Projects in Ghana. International Journal of ICT and Management，June 2014. Vol – II Issue – 1. 

[16]  Xu Hongyi, Liu Man，A Dynamic Model of Customer Retention in Mass Customization Services，Proceedings of the 7th International Conference on Innovation & Management, pp 1507-1511, 2010/12/4. 

[17] 徐宏毅, 聂鹏, 赵迎红，服务企业运作管理理论框架研究，技术经济, 28(02)：29-36,人大复印资料《管理科学》，2009（6）：56-61，全文转载.

[18] 徐宏毅，张子刚，欧阳明德，计量经济学在中国服务业生产率测度中的应用，华中科技大学学报（自然科学版），2005（4）：101-103，CSSCI.

[19] 徐宏毅，刘立志，基于大规模定制的服务性行业顾客保留理论框架研究，武汉理工大学(信息版)       2006(9)：33-36.

[20] 徐宏毅，段凝, 刘洪海, 赵迎红，一类经济增长模型的实证研究，武汉大学学报(工学版)2006(2):128-132,CSSCI.

出版专著和教材情况

[1]     徐宏毅，《服务业生产率与服务业经济增长研究》，武汉理工大学出版社，2010年

[2]     徐宏毅，《科技创新与省域经济发展—以湖北省为例》，华中科技出版社，2018年

其他荣誉及成果

[1]   指导留学生Bryna 获2016年武汉理工大学留学生优秀毕业生

[2]   指导研究生李程获2015年武汉理工大学优秀硕士论文

[3]   指导学生石茜获2015年湖北省优秀学士论文

[4]   指导留学生Saviour 获2014年武汉理工大学留学生优秀毕业生

[5]   指导学生刘曼获2012年湖北省优秀硕士论文奖和武汉理工大学优秀硕士论文

[6]  指导学生顿坤获2011年湖北省优秀学士论文 

其他说明

具备2024年博士、硕士研究生招生资格。