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人事人才

洪 荭

发布时间:2020-08-31

职称:教授

邮箱:whhw02@163.com

研究方向:可持续发展;公司治理;数据资产,绩效评价,风险管理会计

个人简介

洪荭,女,1976年生,湖北浠水,武汉理工大学管理科学与工程专业毕业,获管理学博士学位;硕士就读产业经济学专业,本科就读会计学专业;2015-2016年在美国亚利桑那州立大学访学。现任武汉理工大学管理学院财务与会计系主任,兼任MPAcc中心主任,博士生导师。

代表性科研项目情况

[1]国家社会科学基金项目:双碳目标下数字赋能企业资源配置转型与绿色发展路径研究,2023-2026年,排序1

[2]国家社会科学基金项目:全球视角下中国制造企业成本结构演进与价值链中高端攀升研究”,2019-2022年,排序1

[3]湖北省自然科学基金项目:突破价值链锁定的中国制造业企业成本战略研究, 2015 -2016年,排序1

[4]省市其他厅局委托项目:湖北省民营企业建立现代企业制度试点评估,2018-2019年,排序1

[5]教育部人文社会科学研究项目:突破价值链锁定的零部件企业成本竞争战略研究,2013-2015年,排序1

[6]国家社会科学基金项目:审计促进相对贫困治理的长效机制与路径研究,2021-2024年,排序2

[7]国家社会科学基金项目:风险管理会计建构问题研究,2020-2023年,排序2

[8]湖北省社科基金重点项目,湖北省实施“大众创业、万众创新”财税金融支撑体系研究,2016年,排序2

[9]国家社会科学基金:基于行业风险动态监测的信息技术业上市公司财务预警定位研究,2015-2016年,排序3

[10]湖北省社科基金项目:湖北民营经济发展路径与体制机制研究,2018-2019年,排序2

[11]湖北省软科学项目:湖北省科技型企业风险管理与内部控制建设研究,2015-2016,排序2

[12]湖北省其它厅局项目:推进湖北民营企业建立现代企业制度促进民营经济健康持续发展研究,2016-2017年,排序3

[13]企业委托项目:煤炭科学研究总院管理会计体系建设,2017-2018年,排序2

[14]企业委托项目:新时代下电网企业数据审计生态构建的探索与实践,2018-2019年,排序2.

[15]企业委托项目:公司成本管控和信息化管理提升方案,2022-2023年,排序2

[16]企业委托项目:大数据背景下制造企业运营平台研发与应用,2019—2021年,排序2

代表性论文

[1]洪荭,陈晓芳,胡华夏等.产业政策与企业成本粘性——基于资源配置视角[J].会计研究,2021,(01):112-131.

[2]洪荭,胡华夏,郭春飞. 基于GONE理论的上市公司财务报告舞弊识别研究[J]. 会计研究,2012,(08):84-90+97.

[3]洪荭,胡华夏,王晶. 盈余管理与财务舞弊关系的演变与动态拓展. 会计与经济研究,2017,31(03):32-55.

[4]胡华夏,洪荭,肖露璐,刘雯. 税收优惠与研发投入--产权性质调节与成本粘性的中介作用[J].科研管理,2017,38(06):135-143.

[5]胡华夏,洪荭,李真真,肖露璐. 成本粘性刺激了公司研发创新投入吗?. 科学学研究,2017,35(04):633-640.

[6]熊毅,洪荭.员工薪酬竞争力对企业风险承担的影响研究[J].管理学报,2022,19(10):1456-1467.

[7]熊毅,洪荭.投资者情绪与审计收费——基于审计师执业风险视角[J].审计与经济研究,2021,36(03):43-55.

[8]冯自钦,张梦维,洪荭.CEO财务背景丰富度对成本粘性的影响研究[J].审计与经济研究,2023,38(05):53-65.

[9]HONG H. et al. Is ”Well-Paid Employment” Worth It? Evidence from Corporate Investment in China, Emerging Markets Finance and Trade,2022.09,DOI:10.1080/1540496X.2022.2106847 

[10]洪荭,彭柯,胡华夏.管理层能力会加剧“脱实向虚”吗?——基于成本粘性中介效应的检验[J].武汉理工大学学报(社会科学版),2022,35(01):49-61.

[11]洪荭,熊念念,熊巧.价值链收缩视域下的企业成本结构——基于小米公司的案例[J]. 财会月刊,2018,(02):105-111

[12]洪荭,肖冰颖,李超凡等.员工薪酬竞争力与企业投融资期限错配[J].武汉理工大学学报(信息与管理工程版),2023,45(04):563-570.

[13]洪荭,许希希,胡华夏.企业成长、成本优势与技术成本战略——基于制造企业双案例研究[J].财会月刊,2022,(08):130-137.

[14]朱苏丽,李玉伟,洪荭.创业激情跨层传染的三元路径探索——基于SJ公司的单案例研究[J].科学学与科学技术管理,2023,44(05):77-94.

[15]胡华夏,洪荭,杨雪琳.上市公司财务舞弊的诱导因素及其作用机理分析——基于中国情境的多案例扎根研究[J].武汉理工大学学报(社会科学版),2019,32(03):112-120.

[16]熊毅,洪荭*,李文豪,李乐飞. 基于“大智移云”的企业全产业链成本管理系统构建——以JZ医药集团为例[J]. 财会月刊,2019,(10):25-32

[17]洪荭,廖联凯,熊智. 第三方物流企业供应链成本管理模式探析——以XF速运为例. 财会月刊,2017,(01):78-85

[18]洪荭,孙泽露,廖联凯. 制造业企业转型升级与成本战略的协同演化——基于海尔集团的案例分析.财会月刊,2014,(24):67-72.

[19]洪荭,付珂珂,廖联凯.集团决策权配置、薪酬差距与创新——来自A股上市制造企业的经验证据[J].会计之友,2021,(10):94-102.

[20]洪荭,廖联凯,贾晓佳. 基于价值链理论的联想PC业务成本管理研究. 财会通讯,2017,(05):80-84.

主要荣誉及学术任职

全国学术类应用型财务管理领军人才(二级);湖北省会计硕士专业学位联盟 副理事长

中国会计学会会计准则专业委员会理事;中国会计学会高等工科分会理事;湖北省会计学会理事

  全国MPAcc教学案例库作者(2016、2017、2023);全国MPAcc优秀硕士学位论文指导老师(2018、2020和2022)

其他说明

具备博士、硕士研究生指导资格。

欢迎对社会责任、管理会计、数据资产、审计与数据治理等有兴趣,且有一定数据分析能力和计量经济学基础的同学加入研究团队。