当前位置:首页  >  人事人才  >  师资队伍

人事人才

潘安娥

发布时间:2021-04-02

姓名潘安娥

职称: 副教授

邮箱:panane@whut.edu.cn

个人简介湖北荆州人,中国资产评估师,土地估价师,2007年毕业于武汉理工大学,获管理学博士学位;2013年12月至2014年12月获国家留学基金委全额资助在美国弗吉尼亚理工大学访学;现任武汉理工大学管理学院财会系副教授,硕士研究生导师。

研究方向: 公司转型和价值管理,环境会计,风险评价和智能决策。

代表性科研项目:

[1] 国家社科基金项目,面向绿色城市的生态-经济-社会协调发展研究(16BSH072).

[2] 教育部人文社科基金项目,“两型社会”协调发展演化规律及制度创新策略研究(11YJC840038).

代表性论文(2010年以来):

[1] Ane Pan, Qin Wang, Qing Yang. Assessment on the coordinated development oriented to Green City in China. Ecological Indicators, 2020(116):1-9 (SCI)

[2] Ane Pan, Linxiu Yu, Qing Yang. Characteristics and Forecasting of Municipal Solid Waste Generation in China. Sustainability,2019(11):1-11 (SCI)

[3] Ane Pan, Darrell Bosch, Huimin Ma. Assessing water poverty in China using holistic and dynamic principal component analysis. Social Indicators Research, 2017,130(2):537-561.  (SSCI)

[4] Linsen Yin, Ane Pan*. 2021. Replacing management or not: Contract renegotiation to prevent double moral hazards of venture capital investments. Hindawi Scientific Programming. 5: 1-10. (SCI)

[5] 潘安娥,蔡群,王瑶瑶,等. 基于GBRT和XGBoost模型的体育场馆管理费拦标价评估.中国资产评估,2024(6):69-81

[6] 潘安娥,余林秀,郭秋实. 制度压力抑制了企业环境信息“漂绿”吗—基于A股市场的证据. 财会月刊,2019(22):105-114

[7]程明涛,潘安娥*. 城市生活垃圾焚烧处理环境补偿价值评估. 安全与环境工程,2019(11):34-41

[8] 潘安娥,郭秋实. 政府监管与企业环境信息披露_基于高管环保意识的调节作用. 软科学,2018(32):84-87

[9] 张克钦,潘安娥*. 上市公司漂绿行为的市场反应——基于环境信息披露视角. 财会通讯,2018(29):57-60

[10] 郭秋实,潘安娥*. 企业环境绩效与经济绩效之间交互跨期影响实证研究——基于重污染行业动态面板数据的系统GMM估计. 管理现代化,2018(3):82-85

[11] 张捷,潘安娥*. 定向增发时的盈余管理研究. 投资研究,2016,35(8):87-92

[12] 潘安娥,陈丽. 湖北省水资源利用与经济协调发展脱钩研究. 资源科学,2014,36(2):328-333

出版专著和教材:

[1] 潘安娥,杨青,刘星星. 面向绿色城市的生态-经济-社会协调发展研究.湖北科学技术出版社, 2020.

[2] 杨青,刘星星,潘安娥. 中国生活垃圾分类发展报告. 湖北科学技术出版社, 2021.

[3] 潘安娥,周盟农. 资产评估. 科学出版社,2008.