您好!  欢迎来到武汉理工大学管理学院

当前位置:首页 > 人事工作 > 师资队伍

桂 萍

发布时间:2021-04-06    字体:[增加 减小]    打印本文    打印网页   
QQ图片20160909090541_副本.jpg

职称:教授

电话13667182182

邮箱guiping518@163.com

研究方向:战略管理,人力资源管理,项目管理,创新与创业管理

个人简介

  桂萍,女,19745月生,湖北恩施人,现任武汉理工大学管理学院组织与人力资源管理系教授,硕士生导师。

  2003年毕业于武汉理工大学,获管理学博士学位;

  20062009年上汽通用五菱汽车股份公司博士后工作站工作;

  2011年被评为教授;

  2013-2014年 美国康涅狄格大学访问学者。

社会兼职

  中国技术经济学会理事

  中国人力资源开发研究会理事

  湖北省人力资源学会常务理事

  教育部创业指导师

  武汉市创业天使导师团导师

主讲课程

   [1] 本科生课程:人员甄选与测评,薪酬管理,人力资源管理专业综合实验

   [2] 研究生课程:人力资源管理,人员测评,薪酬管理,管理沟通

   [3] 培训课程:战略思维,领导力与执行力,素质测评与职业生涯管理,管理人员能力提升等 

主持与参与的科研项目

[1]教育部重大攻关项目"对一带一路沿线国家投资风险监测预警体系研究"(项目号:19JZD053 );

[2]基于分类视角的“休眠式”科技成果激活机制研究,国家社科基金,2019

[3]湖北省其它厅局项目:加快把湖北建成创新强省研究,2018年;

[4]事业单位委托项目:多元化绩效工资分配研究,2018年;

[5]教育部战略研究项目:高校国防科技人才队伍建设研究,2015-2017年 ;

[6]湖北省科技厅项目:湖北省创新方法推广及区域示范企业培育,2015年; 

[7]武汉市科技局项目:武汉市企业自主创新的风险补偿体系研究,2012年;

[8]湖北省软科学计划项目:以企业为主体的技术创新体系建设研究,2012年;

[9]东风汽车公司襄阳热电厂人力资源体系及流程体系优化研究,2015-2016

[10]湖北省科技厅,湖北省创新方法推广及区域示范企业培育,2014-2016

[11]江夏区汽车产业十三五发展规划,2014—2015

[12]武汉市科技局,武汉市科技人才政策实施效果评价,2014-2015

[13]武汉市科技局项目:武汉市科技人才政策实施效果评价,2014年;

[14]中央高校基本科研业务费专项基金资助一般项目:区域创新体系能力成长机制研究,2013年;

[15]武汉市科技局,武汉市企业自主创新的风险补偿体系研究,2012-2013  

获奖

[1]中国商业联合会科技奖一等奖,“科技保险的实施效果、运作障碍及制度建设研究”,2016年;

[2]中国商业联合会科学技术奖二等奖,“以企业为主体产学研合作的产业技术创新原理及应用”,2015年;

[3]湖北发展研究奖三等奖,“湖北省科技保险实施现状及对策建议”,2014年;

[4]武汉市科技进步奖二等奖,“湖北省科技保险的理论研究与实证分析”,2011年;

[5]湖北省科技进步三等奖,“以企业为主体的技术创新体系建设研究”,2011年;

[6]湖北省科技进步奖三等奖,“湖北省政府项目高科创业环境与社会网络研究”,2009年;

[7]武汉市科技进步二等奖,武汉市人民政府项目“武汉地区科技创新绩效评估”,2008年。 

发表论文情况

[1] Ping Gui; Xiaotong Ji; Yanlan Mei*; Zhicheng Quan. Analyzing a community worker’s stress during the COVID-19 pandemic in China.Kybernetes, 2021(已录用)(SCI)

[2] Mei YGui P*et al. IoT-based real time intelligent routing for emergent crowd evacuation[J].Library Hi Tech2019.(SSCI)

[3] 桂萍, 王婷. 高管变更、内部控制质量与公司财务造假[J]. 财会月刊, 2018(10).

[4] 桂萍,李超,组织氛围对航运人员安全绩效影响的研究[J],武汉理工大学学报(信息与管理工程版),2018

[5] GUI ping, Wen feng.A Review of Enterprise Top Management Team and Organizational Innovation.13th International Conference on Innovation and Management (ICIM 2016). (EI)

[6] Xie KMei YGui Pet al. Early-warning analysis of crowd stampede in metro station commercial area based on internet of things[J].Multimedia Tools and Applications2019.SCI

[7] 桂萍,梅艳兰,胡庆为. 技术联盟资源集成对创新能力影响的实证研究[J]. 开发研究,2013,06:142-145. 

出版专著和教材情况

    桂萍、赵琛徽,薪酬管理,科学出版社,2014

    桂萍,彭华涛,人员测评与选拔,科学出版社,2014 

其他说明

具备2020年硕士研究生招生资格。

科研领域有战略管理、人力资源管理管理、项目管理、区域产业发展规划、创新创业管理等,希望能带领研究生一起探讨这些科研项目,共同学习、共同进步。