职称：讲师

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研究方向：人力资源管理、组织行为、预警管理

朱新艳，武汉理工大学管理学院人力资源管理系教师，博士，主要讲授《管理心理与行为》、《人力资源管理》、《工作分析与职位管理》、《人员甄选与测评》以及相关实践课程。主要研究方向：人力资源管理、预警管理。先后参与国家自然科学基金项目3项、省部级项目9项、教研项目6项，主持企业委托课题2项，参与横向课题二十余项。在本领域重点期刊发表学术论文二十余篇。参编教材5部，累计参编字数三十余万字。