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人事人才

周昱成

发布时间:2026-04-17

姓名周昱成

职称:讲师

邮箱:yczhou@whut.edu.cn

个人简介:中南财经政法大学管理学(会计学) 学士(2013-2017)、硕士(2018-2021);厦门大学 管理学(财务学方向) 博士(2021-2025)。以第一作者或通讯作者在《British Accounting Review》《Review of Quantitative Finance and Accounting》《Pacific-Basin Finance Journal》《Asia-Pacific Journal of Accounting & Economics》《China Journal of Accounting Studies》《厦门大学学报(哲社版)》等国内外权威期刊发表或接收论文多篇,并有多篇论文在国内外权威期刊外审中。

研究方向:环境会计、绿色(气候)金融、劳动与金融、非正式制度与债券市场

代表性科研项目

国家自然科学基金

重大项目,《中国制度和文化背景下公司财务政策的理论与实践研究》(课题编号:71790601)。参与(课题负责人:吴世农)

国家社会科学基金重大项目,《社会主义市场经济条件下资本市场健康发展研究》(课题编号:24&ZD085)。参与(课题负责人:吴育辉)

代表性论文:

[1] Chen, Y., S. Wu, Y. Zhou*, and D. Huo,2023. “Gambling Culture and Corporate Violations: Evidence from China”, Pacific-Basin Finance Journal (ABS 2星, JCRQ1), 80, 102099.

[2] Zhou, Y., D. Huo, D. Wu*,2024. “Investor Inattention to Weekend Disclosure of Environmental Punishment: Evidence from China”, Asia-Pacific Journal of Accounting & Economics (ABS 2星 JCRQ3), 31(2),176-195

[3] Zhou, Y., J. Chen, S. Wu, and L. Wang*, 2025. “Gambling Culture, Corporate Risk Preference and Bond Risk Premium”, Review of Quantitative Finance and Accounting(ABS 3星, JCRQ2), 64, 119-161

[4] Fan, X., Y. Wu, Y. Zhou*, S. Wu, 2024. “Artificial Intelligence Shock, Labor Income Distribution and Firm Value: Evidence from China”, Pacific-Basin Finance Journal (ABS 2星, JCRQ1), 90, 102691

[5] Wu, S., J. Chen, Y. Zhou*,2025. “Integrity Culture and Bond Risk Compensation: Evidence from the Chinese Secondary Bond Market”, China Journal of Accounting Studies (会计研究英文版), accepted

[6] Zhou, Y., X. Li, Y. Wu, and Y. Chen, 2025. “How does Bank Competition Affect Bond Pricing? Evidence from the Geographical Distribution of Bank Branches”, British Accounting Review(ABS 3星, JCRQ1),101745

[7] 吴世农、 周昱成、唐国平, 2022:《绿色债券:绿色技术创新、环境绩效和公司价值》,《厦门大学学报(哲学社会学版)》,第5期, 71-85. (2022年《厦门大学学报(哲学社会学版)》 年度优秀论文)

主要荣誉及学术任职:

受邀担任《Emerging Markets Review》、《International Review of Financial Analysis》《管理科学学报》、《数量经济与技术经济研究》等国内外知名期刊匿名审稿人。