6月10日至11日，第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第六赛区决赛在河南财经政法大学举行，来自河南、湖北、江西三省高校的81支队伍参赛。经过激烈角逐，由我院张光磊、卢少华老师指导的21级组织与人力资源管理专业的三名学生蔡汝心、曾庆茹、唐君恬组成的参赛队伍，表现优异，荣获赛事特等奖。

我校获奖学生（左一）领奖

全国大学生人力资源管理综合能力大赛是教育部2023年“全国普通高校大学生竞赛目录”（新增）赛事，旨在贯彻落实党的二十大精神，进一步推进实践育人工作开展，推动人力资源管理专业的实践教学改革，提高人才培养质量，探索人力资源管理实践教学新思路。

本次比赛是根据“HR大数据分析”环节生成的系统实验报告，以案例分析思路、数据价值处理逻辑、数据挖掘模型筛选、结论应用拓展四个核心维度，并结合人力资源管理专业知识，对“HR大数据分析”环节的操作和分析进行整体论述。三位参赛选手在比赛前积极备战，熟悉场地，模拟演讲流程，商讨比赛细节。竞赛开始后，PPT汇报人沉着冷静，为各评委老师详细讲解报告内容，答辩时参赛选手之间配合默契，灵活应对老师提出的问题。在筹备与竞赛的过程中，我校参赛选手充分发挥团队协作精神，最终获得了优异的成绩。

竞赛后，参赛选手及时复盘总结经验与不足，为今后参加相关竞赛积累经验。

本次综合能力竞赛提升了同学们的专业知识和战略思维能力，彰显了我校管理学院组织与人力资源管理专业学子的综合素养。

供稿：组织与人力资源管理系

撰稿人：胡浩、谢宝国、王嘉茗

审稿人：王超