近日，高等教育评价专业机构“软科”正式发布“2023软科中国大学专业排名”。我校管理学院“人力资源管理”专业进入全国同类专业前10%，再次取得新突破，名列第19位，比2022年的排名大幅上升了22位。

图1 我校人力资源管理专业2023年“软科中国大学专业排名”情况

图2 我校人力资源管理专业2022年“软科中国大学专业排名”情况

软科中国大学专业排名于2021年首次发布，排名覆盖93个专业类的700多个本科专业，是迄今为止规模最大的中国大学本科专业排名。排名采用独具特色的学校-学科-专业三层次专业竞争力评价框架，设置学校条件、学科支撑、专业生源、专业就业、专业条件5个指标类别和25项指标，对1200多所高校的6万个本科专业点进行动态监测式评价。排名的数据全部来自权威第三方，如教育部、科技部、国家自然科学基金委员会、国际和国内文献数据库等，经过规范化数据清洗和学科归类流程处理后，得到各个专业的各项指标数据。

近年来，人力资源管理专业以国家一流专业建设为契机，以提升专业内涵为目标，将人才培养质量放在首位，不断探索专业的科学发展、高质量发展之路。为解决学生动手能力不足的瓶颈，开设实习实训课程、组织学生参与企业实习与项目合作等实际操作，努力将理论知识与实践技能相结合，培养学生适应社会需求的高端人才。此次“软科”排名的进步，说明本专业在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得了明显成效。

未来组织与人力资源管理系全体教师将以此为新的起点，不断探索创新，进一步提升人力资源管理专业的人才培养质量。

供稿：组织与人力资源管理系

撰稿人：胡浩、谢宝国、王嘉茗

审核：王超