9月24日下午，管理学院在一楼学术报告厅召开全院教职工大会暨2026年下半年工作布置会，学习贯彻落实学校2026年下半年工作布置会精神，总结上半年重点工作成效，系统部署下半年重点目标任务。学院全体教职员工参加会议，会议由学院党委书记戴福祥主持。

为深化全院教职工对学校人工智能赋能教育教学改革工作的理解与应用水平，本次会议特邀创业学院副院长安琴友、学校科技合作与成果转化中心副主任兼创业学院副院长李刚，就“理工创新智链”与“理工科技智链”建设情况作专题介绍。

刘军副院长传达了王发洲校长在学校2026年下半年工作布置会上的重要讲话精神，全面总结了学院2026年上半年取得的标志性工作成果，并系统阐述了学院“十五五”期间的学科建设规划思路。他指出，2026年上半年，在全院教职工的共同努力下，学院在国家级课题立项、教育教学创新大赛、研究生国际合作办学、青年教师教学竞赛以及学生培养等方面取得了显著成效。他强调，全院上下要准确把握学院当前发展的“生态位”，将“振兴工商、复兴管科”作为“管院何为”的战略锚点。他要求，学院在“十五五”期间要围绕“三力”协同推进，以认准方向不动摇、一张蓝图绘到底的战略定力，依托创新融合路径实现学院高质量、国际化发展；以凝聚全院一条心、汇聚人心到事业的同心合力，筑牢发展信心、强化责任担当，打造“红红火火”的系部生态，构建“青年教师-骨干教师-资深教师”的梯队合力；以不搞花架子、用结果说话的实干魄力落实好五项重点任务，确保“十五五”规划周期及年度各项目标任务高质量完成，为建成国内一流、国际知名的管理学院持续奋斗。

会上，分管领导介绍了各自领域下半年工作思路，就下半年重点工作进行布置。

最后，戴书记作题为《凝心聚力谋发展、实干笃行勇担当，全力推动学院内涵式建设和高质量发展》的工作报告。戴书记结合孟芳兵书记、王发洲校长在学校2026年下半年工作布置会上的重要讲话精神，立足学院党建、班子建设、队伍作风、风险防控等实际，从深入学习贯彻学校下半年工作布置会精神，对标卓越领航治理体系，精准把握管理学院发展攻坚方位；客观总结学院上半年工作，充分肯定阶段性成效，清醒认识现存短板；坚持调研开路，务实团结担当，严守纪律底线，与全院教职工一道攻坚奋进三个方面，对学院下半年工作进行重点部署。他指出，上半年学院党委坚决贯彻落实学校党委各项决策部署，将党建工作贯穿学院事业发展全过程，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，围绕思想引领、基层党建、师德师风、思政育人、党建促业务等方面持续发力，取得了一系列扎实成效。他强调，当前学院仍存在党建与业务融合深度有待加强、作风建设有待改进、攻坚克难劲头不足、师生思想政治工作精细化程度有待提升、“因循守旧”的思维定式亟待破除等问题，要敢于打硬仗、啃硬骨头。他要求，下半年学院要将抓好“四风建设”（即院风、教风、学风、作风）摆在突出位置，用好用活学生思政“三四五六工作法”、教职工思政“三四五工作法”和领导干部下基层解实情“5310”工作法，学院领导班子将以身作则、严于律己，以团结务实、攻坚克难的工作姿态，团结带领全体教职工在全院形成干事创业的强大合力。

戴书记在总结讲话中号召全体教职员工要统一思想，把行动统一到学校党委的部署上来。各系、各支部、各科室要认真学习领会、深入贯彻落实会议精神，扛起责任，攻坚克难，以正确政绩观引领干事导向，持续改进作风，结合学院工作实际，以更扎实的作风、更坚定的方向，更有力的措施，全力以赴推进年度重点工作落地见效，扎扎实实跑好“十五五”开局这一程，全力推动管理学院各项事业再上新台阶，早日重振管理学院辉煌！

会上，全体教职工观看学习《严守科研经费廉洁底线 护航学校高质量发展》专题视频。

供稿：综合办

撰稿：阿克达、王政开

审核：戴福祥、刘  军